给你一张薪资表财务该做哪些维度的分析

原标题：给你一张薪资表 财政该做哪些维度的剖析

今日给咱们共享一篇文章，讲的是薪资表剖析从哪些维度动身，能够直接套用，期望给咱们一些启示。

1、导 读

人工本钱剖析是财政剖析作业的重要组成部分，他的数据来历往往一个薪资表就够了，它的变化差异原因也是很客观的，所以人工本钱剖析相关于其他剖析是相对简略的。

许多同学不知道从哪些维度去把人工本钱打开剖析，我依据我实际作业的一些经历，给咱们简略共享下。

2、时刻维度

时刻趋势维度是财政剖析一个根本的维度，收入、费用等剖析都能够用到这个维度。

咱们能够用环比办法，比方1-N月人工本钱变化，人工本钱采纳这种办法比较多；或许也能够采纳同比办法，本年8月与上一年8月，或许本年1-8月与上一年1-8月进行比照，

下图运用接连期间进行一个趋势展现，咱们先要发现变化差异，然后再进行差异原因的寻觅。

公司人数的增加能够结合人工本钱的变化一起剖析。

3、部分维度

部分维度是人工本钱剖析重要组成部分，它是寻觅变化差异最便利的办法。比方这个月人工本钱增加10万，老板问你为什么增加？你最简略的答复办法或许是：首要增加的原因是某某某部分用人需求比较大，新招了N个人，这话没缺点。

当然咱们也能够按部分职能部分进行区分，按公司的实际情况区分几个大的职能部分，便利阅读者从别的一个层面去解读数据。

咱们能够将部分结合预算进行数据比照剖析。

4、人工本钱构成维度

人工本钱的构成要素特别多，是一个很重要的维度。大致能够拆分为：实发薪资、社保、公积金、个税、福利费等。留意：这儿的社保和公积金都是包括个人和公司部分的，由于从公司视点，个人和公司部分都是公司的一个本钱，个税同理。

5、人均创收维度

人均创收维度有的公司适用，有的不适用。比方会计师事务所这种本钱几乎是由人工本钱构成，用人均创收目标来衡量各个小组的KPI就很有用；而关于制造业企业，首要的本钱费用就不仅仅是人工这么简略，对各个事业部用人均部分赢利的目标或许更适合。

所以从哪个维度去剖析，需求依据公司的事务性质去挑选。

我这儿其实更多的是跟咱们共享从哪些维度去打开人工本钱数据。关于变化的差异，就需求咱们依据公司的实际情况，结合自己的经历，多跟各部分老大和人事去沟通了解，这样才干做出一个像样的人工本钱剖析，千万不要凭空捏造。

有一句话，原话是这么说的“比较是知道事物的最根本办法，没有比较，剖析就无法开端”。这句话一向影响我关于财政剖析的作业，期望也能给咱们带来启示。

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