WHO全球护理人员缺口590万

原标题：WHO：全球护理人员缺口590万

护理占国际卫生作业者的一半以上，在卫生体系各个环节供给重要服务。不管是曩昔仍是现在，护理向来都战役在对立要挟全球健康的盛行病和大盛行病的最前沿。

他们现正在国际各地应对COVID-19大盛行，体现出了同情心、英勇和勇气：他们的价值百科从未得到如此明晰地展示。

在国际卫生日（4月7日）这天，国际卫生安排（WHO）和协作伙伴呼吁对护理部队进行紧迫出资。

本年国际卫生日的主题是“支撑护理和助产士”。一起，2020年也被WHO定为护理和助产士年。

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护理是卫生部分内最大的作业集体，约占卫生专业技术人员的59%。

WHO总干事谭德塞博士说：“护理是一切卫生体系的支柱。现在，许多护理身处对立COVID-19的第一线。这份陈述明显地提示我们他们所发挥的共同效果，并敲响了警钟，以确保他们取得维护国际健康所必需的支撑。”

谭德塞博士所说的陈述，指的是WHO与国际护理理事会和“护理服务刻不容缓”运动协作编写的《2020年国际护理情况陈述》（下文简称《陈述》）。

《陈述》指出，现在全球护理人数不到2800万。

2013年至2018年期间，护理人数添加了470万，全球仍缺少590万护理人员。

其间，非洲、东南亚和东地中海区域国家以及拉丁美洲部分地区缺口最大。

就如WHO指出的，不管曩昔仍是现在，护理向来都战役在对立要挟全球健康的盛行病和大盛行病的最前沿。

多个方面数据显现，在我国各地驰援武汉的医疗人员中，近七成是护理。

《陈述》称：现在还没有一支与全民健康掩盖和可持续开展方针相等的全球护理人员部队。

占国际一半人口的国家拥有着全国际80%以上的护理，护理的巨大缺口首要会集在低收入和中低收入国家。

《陈述》指出，这些国家的护理人数添加简直赶不上人口添加，在590万全球护理缺口中，低收入和中低收入国家的缺口就达530万人。

为此，WHO敦促各国政府和一切相关利益攸关方，大规模出资护理教育，以呼应全球需求、满意国内需求，到2030年发明至少600万个新的护理作业岗位，以补偿估计的缺少，并纠正全球护理散布不均的现象。

假如要在2030年处理一切国家护理缺少问题，意味着均匀每年护理结业人数要添加8%，一起还要进步招聘和留住这些结业生的才能。

“如不添加的话，按现在的趋势，到 2030年，护理人数将到达3600万人，比估计需求缺少570万。”

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《陈述》指出：尽管方法还在演化，但公正分配和留住护理是简直一切国家都面对的应战。

另一个值得重视的点是，护理依然是一个高度性别化的作业，作业场所也存在相关成见。

约90%的护理人员是女人，但很少有卫生范畴的领导职位由护理或女人担任。

有一些依据标明存在根据性别的薪酬距离，以及作业环境中其他方法的根据性别的轻视。

据陈述，法律维护（包含作业时长和作业条件、最低薪酬和社会维护）在大多数国家都已到位，但在不同区域之间存在不平等。

只要三分之一多一些（37%）国家陈述说，已采纳办法避免卫生作业者遭到进犯。

为了使国际具有所需的护理人员，世卫安排及其协作伙伴主张一切国家：

☞ 添加资金以教育和招聘更多的护理。

☞ 加强搜集、剖析和处理卫生人力数据的才能。

☞ 监测护理的活动和移徙，并以负责任和符合品德的方法来进行办理。

☞ 在必需的科学、技术和社会技术方面教育和训练护理，以推进初级卫生保健范畴的开展。

☞ 建立领导职位，包含政府首席护理，并支撑开展年青护理的领导才能。

☞ 确保初级卫生保健团队中的护理能充沛的发挥其潜力，例如在防备和办理非感染性疾病方面。

☞ 改进作业条件，包含使人员配备水平妥当、确保公正薪酬和尊重作业健康和安全权力等。

☞ 施行对性别问题有灵敏知道的护理人员方针。

☞ 经过一致教育和从业规范以及运用可以在全球认可和处理护理证书的体系，完成专业护理监管的现代化。

☞ 加强护理在医护团队中的效果，将不同部分（包含卫生、教育、移民、财政和劳动部分）与护理范畴的利益攸关方集合在一起，进行方针对话和拟定人力方案。

WHO称，这份陈述传达的信息很清晰：没有护理、助产士和其他卫生作业者，国家就无法赢得抗击疫情的战役，也无法完成全民健康掩盖和可持续开展方针。

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值勤丨王丽娜

统筹丨王嘉译

修改丨吴文可

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本文来历 医学界

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