陪产假规定2017

陪产假一般是指男性所享有的产假，每年规定都在更新，我们也要跟着新规定走。每个地方都有自己的规定，但是大同小异。不管怎样，这都是赋予男性的权利，男性朋友们要好好珍惜哦。下面我们就来看看陪产假规定2017。

上海陪产假规定

取消晚婚假可以采取渐进式、梯步式的方式。上海市卫计委针日前就新生育政策作出回应称，今年1月1日以后登记结婚的公民不再享受晚婚假待遇，也就是7天的晚婚假取消，仅剩3天婚假。2015年12月31日之前已经办理登记结婚手续，但是尚未休晚婚假的公民，仍享受晚婚假待遇。即：晚婚的公民，在国家规定的婚假基础上，增加晚婚假7天。

今年1月1日以后，夫妻合计子女数只有一个的，可以生育第二个子女，不需要办理再生育审批手续。元旦后生育子女的公民不再享有晚育假。按照新修改的《人口与计划生育法》的规定精神，2016年1月1日以后符合规定生育的夫妻，可以享受延长生育假的待遇。至于到底延长多少天，上海市正在抓紧修改《上海市人口与计划生育条例》，届时将会明确。

广东陪产假规定

晚婚假取消，配偶增加5天陪产假。去年12月30日，广东人大常委会全票通过了《广东省人口与计划生育条例》，今年1月1日起与新修订的《人口与计划生育法》同步实行，成为全国第一个完成计划生育条例修订的省份。

《条例》修改了与“全面二孩”政策不协调的奖励规定，取消晚婚晚育假，这意味着，7天的晚婚假取消，只剩下常规的3天婚假。

至于产假，《条例》将原来的独生子女母亲35天的产假调整为奖励假30天，同时，配偶陪产假从10天增加至15天。这意味着，凡符合生育政策的女性，不论是生育一孩还是二孩，都可以享受增加30天产假的优待。此前，女性产假一般为：98天基本产假 35天独生子女假 15天晚育假=148天，调整后，至少为：98天基本产假 30天计生奖励假=128天，对一部分女性来说，产假缩短了，但对于此前不享受独生子女假和晚育假的女性，产假则增加了30天。

北京陪产假规定

晚婚假拟取消，增加配偶陪产假15天。8日，北京市政府法制办正式对《北京市人口与计划生育条例修正案(草案送审稿)》公开征集意见，截止时间为本月28日。

征求意见稿规定，符合本条例规定生育的，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，配偶陪产假15天。这也就是说，如果草案通过，符合生育政策的女性，无论是生育一孩还是二孩，产假至少为：98天基本产假 30天奖励假=128天，此前，女性产假一般为98天基本产假 30天晚育假=128天，产假时间其实并无变化。但亮点是，增加了配偶陪产假15天。

各地的陪产假规定就介绍到这里。不同的省就会有不同的陪产假规定，我们每一个人都要根据自己所在的省份的规矩走。