孕妇休产假期间公司给发工资么

产假时孕妇在怀孕期间最关心的事情之一了，很多女性都担心由于怀孕，生产的时候耽误的工时公司会如何处理，待产期间是够会照常发工资。今天我们一起来了解一下，关于孕妇休产假的一些规定。在了解了之后就能安心的待产了。

孕妇休产假期间公司给发工资么

《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。

产假期间工资怎么算，如何发放?

1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。

2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付。

职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。

职工产假期间，生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。

生育津贴和产假工资是怎样的

已经参加生育保险的女职工，产假期间可享受生育津贴，即视为产假工资。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘产假天数由生育保险基金支付，一般由公司先逐月垫付，再由社会保险经办机构拨付给公司。

所以怀孕期间的孕妈们不用担心，国家规定产妇都是可以享受一定时间的带薪产假，在待产期间公司也会照常发工资的，所以孕妈们就不用过于在工作上纠结，可以安心在家休息，孕后期也要注意按时休息保持良好的生活作息更有利于顺利生产。