上海陪产假多少天

自从很多地方调整了陪产假之后，不少人就喜欢拿自己所在的省份和其他省份对比。其中，在陪产假中最长的是河南，有1个月，但最少的只有7天。那么，作为经济中心的上海陪产假多少天呢？

上海陪产假多少天

根据最新制定的《上海人口与计划生育条例》的相关规定，可以知道上海陪产假原来的是有3天的，但是经过修改之后，变成了10天。也就是说，男性可以在老婆生产期间有10天的福利假。

不过，需要注意的是，上海陪产假并不是说可以分开来休假的。上海陪产假是按照连续自然天数计算的，是连续休假的，包括了周末和法定节假日在内的了。

上海陪产假怎么算工资

上海虽然是作为全国陪产假比较少的省份，但是陪产假的待遇和其他地方都是一样的，都可以享受应得的工资。根据相关规定，符合法律法规规定生育的夫妻，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤发放应得的工资。也就是说，陪产假期间，上海的男性可以拿到正常的工资。

上海陪产假怎么请

那么，在上海如何请陪产假呢？有些用人单位是需要出具相关资料的，如有些单位需要提供准生证就可以，但是有些单位要求要有结婚证、准生证、小孩出生证明。但是，这个并没有相关法律法规明文规定需要带这些资料来证明，因此，这方面可以看看所在单位的规定来请。

而上海陪产假的申请，可以参照内容：“本人老婆即将分娩，生育年龄为28周岁，在计划内合法生育，男方可享受10个工作日的陪产假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自XXX年5月20日到XXX年5月30日共计10个工作日，请领导体谅批准。特此申请！”

以上便是上海陪产假的具体情况，不知道各位男性是否掌握了呢？本站百科想要提醒各位男性，陪产假是用人单位给员工的一个福利，需要好好利用起来，陪产假其实也是陪伴老婆和孩子的一个很好的机会，需要好好把握！